调查料今年珠三角制造业工资普涨
时间：2013-3-26 10:06:01 | 信息来源：财新网 | 发布者：admin
【财新网】（记者 林金冰）2013年珠三角地区劳动力成本或将延续上升态势。渣打银行年初进行的一份年度调查显示，珠三角受访制造厂商普遍反映，今年工资成本压力加大，员工工资平均料涨近一成。
渣打银行3月14日发布的珠三角制造业工资调查报告显示，今年该地区农民工工资预计加速上涨。75%左右的受访制造业企业预计，今年员工工资涨幅将高达一成。平均而言，珠三角制造业员工工资年内料涨9.2%，高出去年同项调查的平均值1.6个百分点。
工资上涨，部分是因政策促使，部分是因劳动力短缺。六成多受访者表示，最低工资标准上调，无论如何都会影响到企业所支付的劳动薪酬；近九成受访者认为，当下的劳动力短缺形势至少与去年实际情况相当。
此外，企业缴纳社会保险费从严执行，以及劳资双方的工资谈判等因素，都构成今年工资上涨的压力。
近一年来，中国劳动力薪资上涨压力明显加大。渣打调查中，有六成受访制造厂商今年已经上调员工工资，平均升幅逼近8%。
但劳动生产率提升有助消化工资成本上涨的影响。六成多受访者表示，单个员工的产出率升幅高于工资涨幅。另一方面，相比去年，有更大比例的受访者称，产出率升幅赶不上工资涨幅，“这意味着我们仍应预料，工资成本上升将部分反映到最终产品价格上，并加大通胀压力。”渣打报告分析称。
珠三角地区面对劳动力短缺挑战已有时日，企业应如何应对？相比去年，有更大比例的受访企业计划搬迁厂址至内陆省份或国外，大部分受访者则表示将加大资本投入以节约劳动力成本。约六成受访者称，加大资本设备投入是它们遭遇劳动力短缺的第一反应。
渣打此次调查于2013年春节假期后进行，主要针对在珠三角经营的港资制造业企业。调查收到302份反馈，反馈数比上年增近50%。■
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